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数码科技 2024年5月8日 10:51:49 tkadmin
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问:大勤怎么天天在招销售?招人真的很难吗?
1、对于目前的员工, 薪资差不多的情况下 , 有的企业更加注重员工的学习和成长 , 在日常生活中会关心员工 。 所以难, 也可能是企业没有文化和温度, 只靠薪资留住员工 ,但是钱给的也不够 。
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2、还有一种可能是,该公司的待遇是很差劲的,员工每个星期都在流失,为了维持公司的运转,就不得不招纳新的员工。
3、人员流动率高。国企的销售岗,岗位门槛不高,压力大,业绩难达标,人员流动率高,所以国企的销售岗一直在招人。销售岗以销售商品、服务为主题的岗位,在社会商业化活动中,起着重要的作用。
4、人员流失严重,保证工作持续进行 员工离职采用的方法多半都是骑驴找马,然后突然某天提出离职,让用人部门和人力部门措手不及。
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